COMPETENZA CONSULTORIA E RH
Buscar profissionais qualificados para atuar na sua empresa pode ser um grande desafio
Especialmente diante da realidade tão dinâmica e complexa na qual estamos vivendo, por isso, é crucial contar com a ajuda de especialistas em encontrar as pessoas certas para o seu negócio. Nós temos experiência, qualidade e tecnologia para ajudar a mapear as necessidades de cada vaga, os valores que estejam alinhados com a sua cultura, as competências necessárias à execução das tarefas, o perfil desejado e ainda triar currículos, realizar testes psicológicos e entrevistas. Tudo isso por meio de uma plataforma simples, rápida e intuitiva!
Se você tem interesse em abrir uma vaga conosco, fale conosco em algum dos nossos meios de contato:
Endereço
Telefones
(47) 3363-2316
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Ou se preferir, abra sua vaga
preenchendo o formulário
Após o preenchimento das informações para abertura da vaga, o formulário será enviado um de nossos consultores, que será a pessoa responsável pelo processo seletivo desde abertura até o fechamento da vaga.
Nós entraremos em contato para compreender aspectos que complementem as informações inseridas no formulário de abertura da vaga, como as características da cultura organizacional, perfil da equipe e da gestão, assim como as competências técnicas e comportamentais, as formações e cursos necessários da vaga.
Todas nossas vagas ficam disponíveis nosso site, em todas as nossas redes sociais (Facebook, Instagran, LinkedIn) e sites parceiros.
Após a divulgação da vaga e inscrição de interessados, o consultor responsável selecionará os currículos, realizará agendamento para entrevistar os possíveis candidatos conforme o alinhamento do perfil.
Todos (as) os (as) nossos (as) consultores (as) são psicólogos (as) e profissionais formados na área de gestão de RH, portanto nessa entrevista analisamos as competências técnicas e comportamentais solicitadas no alinhamento do perfil e após isso, elaboramos o parecer das percepções da entrevista e habilidades do candidato.
Nessa etapa o cliente recebe um acesso a nossa plataforma para a visualização dos resultados do questionário aplicado aos interessados na vaga e parecer da entrevista. Nesse acesso a empresa consegue visualizar todos indicadores do processo seletivo em gráficos.
Após o cliente analisar os currículos selecionados pelo consultor, com parecer, solicitamos ao cliente o dia, horário, local de sua preferência de entrevistar os candidatos. Realizamos o agendamento conforme a disponibilidade da empresa.
Realizamos contato após as entrevistas para ter uma devolutiva da empresa sobre os candidatos encaminhados. Nessa etapa, caso a vaga não seja fechada, podemos realinhar o perfil e reiniciar o processo seletivo.
Aqui damos a devolutiva aos candidatos que participaram da etapa de entrevista com a empresa, dando retorno negativo aos participantes não selecionados, e positivo para o aprovado. Encaminhamos o e-mail em copia para o nosso financeiro que irá enviar o faturamento para empresa.
